Die ProgressMaker® Zielbildstorys erzeugen eine inspirierende Kraft, die Menschen tief berührt und intrinsische Veränderungen ermöglicht. Die Zielbildstorys überzeugen durch Emotionen und führen zu einer tieferen Verbindung mit der Initiative als bloße rationale Fakten. Durch das Target Picture Puzzle wird Ihr Zielbild lebendig und erreichbar.
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Mit dem Strategy Canvas bringen Unternehmen ihre Strategien auf den Punkt, schaffen zudem Klarheit und Verständnis für alle Beteiligten. Das Setting von Prioritäten wird zum Kinderspiel. Der entscheidende Schritt für eine erfolgreiche Unternehmenskultur.
Absolute Transparenz und umfassende Steuerungsfähigkeiten in Bezug auf Prioritäten und Maßnahmenbeiträge (OKRs und klassische Projekte) für eine optimale Teamaussteuerung und Maßnahmeneffektivität.
Durch OKR-Steuerung KPIs auf das Wesentliche reduzieren und gleichzeitig noch viel mehr aus den wirklich bedeutenden KPIs herausholen, Ergebnis- und Steuerungs-KPIs nutzen: Die KPI-Intelligenz des ProgressMaker® für KPI-Wirknetze, die bewegen.
Die wenigen entscheidenden KPIs aus den unterschiedlichen „KPI-Töpfen“ werden in einer intuitiv und für alle Führungskräfte und Mitarbeiter einfach zu handhabenden Übersicht dargestellt.
Ob einzelnes Projekt, Strategie oder Transformation: durch kluge Zielzustandsmodellierung die Basis für performante Umsetzungen schaffen. Vom Vorstand bis zum Mitarbeiter kennt jeder seinen Beitrag und sieht, wie alles zusammenwirkt und wie einzelne Themen auf das große Ganze einzahlen.
Ob einzelnes Projekt, Strategie oder Transformation: durch kluge Zielzustandsmodellierung die Basis für performante Umsetzungen schaffen. Vom Vorstand bis zum Mitarbeiter kennt jeder seinen Beitrag und sieht, wie alles zusammenwirkt.
Je mehr Projekte und je komplexer die Themen, desto höher die Anforderungen an das Umsetzungsmanagement. Das Prinzip „Single Source of Truth“, nach dem der ProgressMaker® konzipiert ist, gewährleistet die effektive Koordination von Themen. Integriert werden dabei klassische Projekte und OKRs ebenso wie komplette Transformationen. Somit stellen Unternehmen sicher, dass ihre Teams die Initiativen konsequent an der Strategie ausrichten und die Ressourcen treffsicher zur Erreichung der Zielzustände eingesetzt werden.
Außergewöhnliche Umsetzungen erfordern Klarheit über die richtigen Themen, die angegangen, und Prioritäten, die gesetzt werden müssen. Dazu braucht es Teams, die sich vollkommen im Klaren darüber sind, welches Ziel sie verfolgen und wie sie gemeinsam dorthin gelangen werden. Durch diese Kombination erbringen Organisationen außergewöhnliche Leistungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Der ProgressMaker® beschleunigt die Umsetzung durch die Manifestation von Schlüsselgewohnheiten in der Gesamtheit aller Teams ebenso wie bei den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er befähigt Organisationen dazu, alle wichtigen Themen mit Ergebnisfokus, disziplinierter Fortschrittsorientierung und Leidenschaft in den Teams umzusetzen.
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